photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

JOB DATING le 03 Mars, si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de vous inscrire via la plateforme "mes évènements Emploi" sur ce job dating afin d'être comptabilisée(e), en envoyant votre CV sur cette offre vous recevrez également une invitation par mail. Notre vision du rôle de l'accompagnant éducatif et social (H/F) et de l'auxiliaire de vie sociale (H/F) : participer au bien-être des personnes, de nos aînés et des personnes en situation de handicap en les accompagnant vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté. Vos missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, mobilité, alimentation, courses, repas, entretien du logement, gestion du linge. - Accompagnement social et relationnel à domicile - Participation à l'autonomie et au bien-être des bénéficiaires - Soutien aux familles et aux aidants - Présence rassurante et soutien au quotidien Une équipe sur laquelle compter : - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long du parcours professionnel pour progresser et se sentir bien dans son métier - Un encadrement de proximité, à l'écoute du personnel -[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

JOB DATING le 03 Mars, si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de vous inscrire via la plateforme "mes évènements Emploi" , en envoyant votre CV sur cette offre vous recevrez également une invitation à venir rencontrer l'employeur sur Larmor Plage. Vos missions sur Lorient et communes aux alentours: - Entretenir les logements : ménage, linge, repassage - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, à l'alimentation, aide aux repas, aux courses, aux travaux ménagers, etc... - Présence rassurante et soutien au quotidien Une équipe sur laquelle compter : - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long du parcours professionnel pour progresser et se sentir bien dans son métier - Un encadrement de proximité, à l'écoute du personnel - Un planning adapté à votre situation familiale et personnelle Ce que nous attendons de vous : - Maîtrise de la langue française - Maîtrise des outils et techniques de base nécessaires à l'emploi - Etre ponctuel(le) - Sens de l'organisation - Savoir faire preuve de discrétion - Savoir rendre compte - Savoir créer une situation de confiance - Bienveillance - Adaptabilité Rythme : du[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez 3 jours par semaine (lundi - jeudi - vendredi). salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1200 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez quatre jours par semaine (le mercredi étant votre jour de repos). salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1600 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un enseignant en activités physiques adaptées, pour un CDD de remplacement au sein de l'unité AIRMES. En tant qu'enseignant(e), vous participerez activement à la création d'un environnement d'apprentissage stimulant, favorisant la réussite et l'épanouissement de chacun. Vous devrez faire preuve d'excellence pédagogique, de patience et d'une grande capacité à communiquer efficacement. Quotité : 100% Horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (sur la base de 37h30 par semaine) Compétences : L'enseignant APA contribue à la prise en soin globale et pluridisciplinaire du patient. L'enseignant APA a pour mission de réadapter à l'effort ou de maintenir une autonomie des patients hospitalisés, par la pratique sportive dans un environnement adapté. Il organise et anime des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines selon les besoins des personnes et leur capacité dans le respect des règles de sécurité. L'intervention en APA consiste en des activités de diagnostic éducatif (attentes, besoins et ressources du patient-pratiquant), de co-constructions de projets personnalisés, de conceptions de contenus[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission d'assister les secteurs recrutement, gestion des contrats et carrière. Il exerce ses fonctions sous couvert et sous la responsabilité du responsable RH et du responsable développement RH. Activités principales : Secteur Recrutement / gestion des contrats (en lien avec les gestionnaires recrutement et contrat) - Gérer la liquidation des factures d'intérim paramédical, - Créer les dossiers administratifs des agents en[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumard, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un second de cuisine (H/F) à partir du mois d'avril L'Auberge est située à Chaumard, au cœur du parc naturel du Morvan, à deux pas du lac de Pannecière. Le cadre est verdoyant, paisible, propice aux rencontres et à l'évasion. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, bienveillante et dynamique, portée par deux jeunes gérantes investies et présentes sur place au quotidien. L'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie intégrante de notre fonctionnement ! Missions principales : Seconder le chef cuisinier dans la gestion et l'organisation de la cuisine. Participer à la préparation et à la cuisson des plats. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la création et à la mise à jour des menus. Assurer la propreté et le rangement des espaces de travail. Profil recherché : Formation en cuisine et expérience significative en tant que second de cuisine ou chef de partie. Connaissances solides en techniques culinaires et en gestion de cuisine. Capacité à travailler en équipe et à encadrer des commis. Sens de l'organisation, rigueur et créativité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client  recherche un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Responsable de Magasin, vous aurez la responsabilité de gérer et de piloter l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions incluront : * GESTION OPÉRATIONNELLE : Superviser les équipes, organiser les plannings et assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs pour garantir un service client de qualité et une performance optimale. * PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE : Développer le chiffre d'affaires en mettant en[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Cosne sur Loire !  Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein  Salaire : 2 000 / 2 200 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! 

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Saint-Père, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet Comptable, un comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous bénéficierez de la proximité d'un encadrement de qualité, tout en ayant accès aux moyens d'un groupe solide. Vous interviendrez principalement sur de la saisie comptable incluant le traitement de la TVA Profil : Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), envie de vous impliquerVous possédez déjà des bases solides en comptabilitéVous souhaitez monter en compétences rapidement, dans un cadre structuré et stimulantVous avez le sens de l'initiative et l'envie de progresserOffre à pourvoir pour Septembre 2026Poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire (58)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petite-Forêt, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation vous animez une équipe d'opérateurs dans les domaines de la réception, du stockage, de la préparation de commandes, de l'expédition et du conditionnement. Vous organiserez et contrôlerez les opérations conformément aux cahiers des charges clients et aux procédures internes. Vous veillerez à la bonne gestion des produits et des moyens mis en œuvre, tout en assurant la propreté et la sécurité des lieux. Dans ce cadre, voici vos missions : - Gestion d'Équipe (15 personnes) : Animer et encadrer une équipe de personnel de production, encourager la poly-compétence et former les nouveaux collaborateurs. - Qualité et Sécurité : Appliquer et faire respecter les règles en vigueur (HSE, code du travail, etc.) et assurer l'animation qualité/sécurité sur le site. - Organisation du Travail : Planifier et organiser le travail de l'équipe selon les modes opératoires et les plannings établis. - Inventaires : Planifier et organiser les inventaires pour garantir une gestion optimale des stocks. - Analyse des Risques : Participer à l'analyse des accidents du travail et des risques professionnels, proposer des actions correctives. - Interface[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre centre de contrôle technique recherche son futur contrôleur technique qualifié. Nous sommes ouverts aux candidats débutants motivés. Missions : Réaliser les contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation en vigueur. Accueillir et conseiller les clients sur les éventuelles réparations à effectuer. Assurer le bon fonctionnement des équipements de contrôle et veiller à leur maintenance. Profil recherché : Certification de contrôleur technique Bac Pro Mécanique Automobile Rigueur, sens du service client et respect des procédures. Conditions : Poste en CDI, temps plein. Formation possible Environnement de travail dynamique et encadré.

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Ces Foyers accueillent des personnes porteuses d'un handicap de déficience intellectuelle avec des troubles associés notamment du langage en hébergement permanent de 66 places. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction régionale Normandie de l'action médico-sociale : - Vous serez le garant de l'élaboration, de la mise en place et de l'évolution des projets d'établissements. - Vous animerez une équipe pluridisciplinaire de 52 salariés. (Professionnels socio-éducatifs et de soin). - Vous participer à la mise en œuvre en dispositif Habitat et Vie Sociale sur le secteur de Sées - Vous suivrez la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération), - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès des résidents /bénéficiaires, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Général et des Directrices Générales Adjointes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs fonctionnels. Vous serez en charge du pilotage du Pôle Développement de l'Offre, un pôle constitué de chargés de développement territoriaux et d'un assistant administratif. Vous assurerez également une collaboration régulière avec le responsable du Pôle Innovation Sociale, afin d'assurer la cohérence de la politique générale de développement et d'harmoniser les pratiques au sein de l'organisation. - Veille et animation stratégique : - Assurer une veille continue sur l'évolution des besoins, des attentes, des pratiques et des prestations. - Animer des groupes de travail thématiques internes à l'Association et participer activement aux groupes de travail au sein des réseaux. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs contribuant à la réflexion sur l'évolution de l'offre. - Participer à des colloques et autres événements en lien avec les enjeux du secteur. - Animer la commission du développement pour garantir la cohérence et la dynamique du projet associatif. - Pilotage du développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de : - Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - Vous êtes capable de mobiliser des compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés. - Être à l'aise dans la gestion du quotidien en internat et impliqué dans la relation et le travail avec les familles. - Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique. - Élaborer et conduire la mise en œuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Ustaritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le métier d'Educateur de vie scolaire (EVS) est un poste clé dans les établissements scolaires, visant à accompagner les élèves dans leur vie quotidienne et à favoriser un climat scolaire positif. Vos missions principales : - Accompagnement des élèves : Aider les élèves dans leur vie scolaire, les soutenir dans leur travail et leur organisation. - Surveillance des élèves, études et restauration - Médiation : Jouer un rôle de médiateur en cas de conflits. - Encadrement et sécurité Collaboration avec l'équipe éducative : Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les conseillers principaux d'éducation (CPE) et les autres membres du personnel éducatif. Suivi individuel : Assurer un suivi personnalisé pour les élèves en difficulté, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs si nécessaire. Compétences requises : Sens du relationnel : Capacité à communiquer efficacement avec les élèves, les familles et les collègues. Pédagogie et patience : Savoir adapter son approche en fonction des besoins des élèves. Organisation : Gérer plusieurs tâches et projets simultanément. Connaissance du système éducatif : Comprendre les enjeux et les règles de l'éducation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR. Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Vous vous engagez à accompagner ces adolescents, dans l'acquisition de savoir-être et savoir-faire structurants et renarcissisants par le biais de la vie en collectivité, des projets éducatifs personnalisés - Vous favoriserez le développement individuel, l'autonomie et la potentialité des jeunes accompagnés. - Vous accompagnerez le jeune ou le groupe en mobilisant les ressources[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi. Mercredi : 14h à 16h Samedi : trois créneaux (10h30-12h30,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) anglais courant ? Dans un environnement globalement sophistiqué et dynamique, vous soutiendrez les initiatives RH en assurant des pratiques exemplaires conformes aux standards internationaux - Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser la gestion des carrières, le développement professionnel et les stratégies de rémunération - Encadrer la mise en œuvre des politiques RH en garantissant le respect des réglementations et en coordonnant avec le pôle Administration RH - Participer activement à l'élaboration de projets RH, notamment en matière de communication interne et dans le cadre d'initiatives d'accompagnement du changement. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 11 mois - Salaire : 35500-42000 euros/mois - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prime de 13e mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes en lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Vos missions seront : * Gestion administrative * Adapter l'organisation et le fonctionnement selon les orientations éducatives de la législation et des locaux pédagogiques et repas * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Assurer la communication interne et externe de la structure * Coordonner la mise en œuvre des programmes des projets et des activité * Développer et entretenir les partenariats * Animer et encadrer les équipes Le poste est à pourvoir immédiatement

photo Chocolatier / Chocolatière

Chocolatier / Chocolatière

Emploi Hôtellerie - Camping

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons notre RESPONSABLE CHOCOLATIER H/F: Nous recherchons notre Responsable Chocolatier H/F pour notre nouvelle chocolaterie de luxe au Chambard. Cette boutique raffinée ouvrira ses portes en fin d'année et offrira une expérience sensorielle unique, où le chocolat est sublimé par des créations chocolatées d'exception. Sous la direction de Jordan Gasco, notre Chef Pâtissier, vous aurez la charge de superviser la production et la gestion de notre espace chocolat. En tant que Responsable Chocolatier, vous serez responsable de l'ensemble de la production chocolatée de la maison, en supervisant la fabrication des produits, le management de l'équipe et la gestion des stocks. Vous devrez également veiller à la qualité irréprochable des créations et à l'adhésion aux normes de sécurité alimentaire. Vos responsabilités au Chambard ? Un rôle clé dans l'excellence de notre chocolaterie ! - Production du chocolat : Vous superviserez toute la production de chocolat pour la boutique et pour les commandes, en veillant à la qualité, à la régularité et à la créativité des créations chocolatées. - Management de l'équipe : Vous encadrerez, motiverez et fédérerez une équipe,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT SOULTZ, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aurez pour mission de co-animer et encadrer des ateliers artistiques (cours de dessin, de peinture et de sculpture) et/ou des anniversaires artistiques pour des enfants de 4 à 12 ans. Nous recherchons un étudiant ou jeune diplômé d'une école d'art, dynamique, joyeux, attentionné et soucieux de transmettre une culture artistique aux élèves. Vous suivrez la programmation artistique de La Petite Académie en respectant notre adage "apprendre en s'amusant !" Vous participerez également à la qualité des cours (contenu, professionnalisme, bonne ambiance qui donne aux enfants l'envie de revenir). Profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si vous possédez : Une expérience ou une formation dans le domaine de l'animation, de l'enseignement ou du tutorat auprès d'enfants. Une sensibilité artistique. Un sens aigu des responsabilités et une bonne capacité d'écoute. Des compétences relationnelles solides pour interagir avec les enfants, les parents, et votre co-animateur. Un esprit créatif et dynamique pour assurer une bonne ambiance. Si vous êtes motivé par un job auprès d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une entreprise artistique dynamique, n'hésitez pas à postuler[...]

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Responsable de service production en assurances

Emploi Assurances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, le Responsable de service supervise et coordonne les activités des pôles prestations selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance santé. Il le réalise dans le cadre de la politique générale de la mutuelle, des orientations et des décisions qui en découlent. Il encadre une équipe de 30 gestionnaires de prestations santé. Vos activités principales sont les suivantes : - Gérer et animer les équipes - Piloter et planifier le travail des équipes en répartissant les tâches et les priorités - Superviser et contrôler les travaux afin d'atteindre les objectifs fixés - Mesurer l'efficacité des actions à l'aide d'indicateurs adaptés et analyser les résultats - Anticiper les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Veiller au respect des délais, des procédures et des standards de qualité - Assurer, avec l'appui des spécialistes prestations, la formation et l'évolution des compétences de l'équipe sur les évolutions métier (réglementation, outils techniques) - Favoriser la communication au sein des équipes et avec les autres services - Contribuer à l'amélioration continue des processus[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'hôte de caisse H/F. Votre contrat est un CDD, de 35h00, d'une durée de 6mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation en magasin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes et garantir un passage en caisse rapide - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 10% de remise sur achat Amplitude horaire: 8h00- 21h30, VERIFIER VOTRE MOBILITE POUR ACCEDER AU[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce. Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation en magasin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Réapprovisionner les rayons - Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Accueillir et conseiller les clients du rayon Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 12% de remise sur achat Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 20h00, VERIFIER VOTRE MOBILITE POUR ACCEDER AU MAGASIN. Travail le samedi IMPERATIF Transports en commun: lignes de bus C19, C20 et 14 (arrêt[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de Paie H.F- Veilleurbanne Un poste solide, du conseil, et une vraie autonomie Vous êtes gestionnaire de paie H.F et vous cherchez un environnement où votre expertise est reconnue, vos idées écoutées, et votre quotidien rythmé par des échanges concrets avec les clients ? Ce cabinet situé à Villeurbanne vous propose un poste complet, dans une équipe stable et bien organisée. Ce que vous allez vivre au quotidien : Ici, pas de turn-over ni de process rigides. Vous intégrez un pôle social composé de professionnels expérimentés, dans un cabinet structuré en pôles (expertise, audit, social), avec une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites. L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Le pôle social est composé de 7 personnes dont un responsable. L'environnement est très tourné vers le conseil. Votre rôle : En toute autonomie, vous gérez un portefeuille multi-conventions. Vos missions incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie sur 40 dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Triangle Interim recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe - Maintenance toiture et bardage H/FMissionsMaintenance préventive et corrective sur tous types de toitures : étanchées (PVC, FPO, bitume), bac acier, tuiles, charpente bois.Petits travaux de zinguerie : gouttières, chéneaux, solins, abergements, points singuliers.Diagnostic : recherche de fuites, contrôle soudures/fixations, évaluation des dégradations, respect DTU.Organisation : gestion du chantier, encadrement d'un compagnon, relation client, reporting (photos, relevés, croquis).Conditions39 h/semaine - horaires :Lun-Jeu : 7hh / 13hhVen : 7hh / 13hhDéplacements possibles (prime selon barème interne).

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans/ Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. -Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure -« Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.) -Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.) -Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : .En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.) .En soutenant les jeunes dans leurs démarches[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux (UMCS) recherche un.e directeur.trice pour le centre social Simone Veil. Agréé par la CAF, le centre social Simone Veil est en cours de renouvellement de son projet social (2027 - 2030). Les axes du projet en cours sont : la famille ; la cohésion, la convivialité et le vivre-ensemble ; la vie de quartiers. L'équipe est composée de 7 salariées (6 ETP). Le budget est d'environ 400 000 euros. Salarié.e de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - Piloter et mettre en œuvre le projet social, en lien avec l'association locale Simone Veil, les habitants et les partenaires ; - Encadrer et coordonner l'équipe salariée ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure ; - Soutenir l'association locale d'animation du centre ; - Représenter le centre social auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, etc.) ; Compte tenu de la situation financière des centres sociaux, une recherche active de financement est attendue. L'UMCS vit une période complexe depuis quelques années, et est actuellement en cours de DLA avec le CEAS72 dans une optique d'évolution de sa[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché à la direction, vous orchestrer le pilotage économique du site et animez la fonction finance au plus proche du terrain. Vos missions sont les suivantes : - Vous encadrez et animez fonctionnellement l'équipe des contrôleurs de gestion du site. Vous veillez à l'harmonisation des méthodes de calcul des prix de revient et analysez les écarts entre les coûts standards et réels, tout en garantissant le respect des règles du groupe. - Vous définissez et mettez en oeuvre des méthodes communes pour suivre la performance de l'usine. Vous créez des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour analyser les résultats industriels, notamment sur les flux matières et la main-d'oeuvre. - Vous exploitez et commentez les résultats économiques pour proposer des plans d'amélioration critiques. Vous étudiez la rentabilité des investissements et assurez le suivi de leur retour sur investissement. - Vous participez activement à la définition des prix de cession et assurez la cohérence financière entre les différents services et sites concernés. De formation supérieure en gestion, finance ou ingénieur avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous possédez une expérience[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Mercury, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Tes missions : En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. - Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) - Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité - Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc - Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : - Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil - Nettoyage et rangement du matériel et des espaces communs - Aide aux petits travaux de maintenance et de logistique - Participation à des actions de promotion locale : distribution de flyers, affichage, présence sur des événements partenaires - Contribution à la bonne tenue générale du parc et à son image auprès du public Ce poste est fait pour toi si : Tu as un excellent relationnel et le sens du service client Tu es dynamique, ponctuel-le et organisé-e Tu apprécies le travail en équipe et la polyvalence Tu partages les valeurs d'AccroCamp[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Activités principales -Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables courantes -Suivre les factures clients et fournisseurs -Effectuer les rapprochements bancaires -Classer et archiver les documents comptables -Participer à la préparation des situations comptables et travaux de clôture Responsabilités du poste -Garantir la fiabilité des données comptables saisies -Respecter les procédures internes et les règles comptables -Appliquer une stricte confidentialité des informations traitées -Travailler en lien avec la direction Conditions d'exercice -Poste basé au siège de l'entreprise -Travail essentiellement en bureau -Utilisation quotidienne d'outils informatiques et de logiciels comptables -Encadrement par la direction ou le responsable administratif Conditions d'horaire -Temps plein -35 heures par semaine (151,67 heures par mois) -Horaires aménageables selon l'activité de l'entreprise -Heures supplémentaires possibles selon les besoins, dans le respect du cadre légal Environnement de travail -Environnement administratif et professionnel -Travail en collaboration avec les équipes internes -Nécessite rigueur, organisation et respect des délais

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Responsable commercial (H/F) pour un transitaire au Havre Commercial Gérer les relations fournisseurs et négocier les achats. Élaborer et suivre les budgets annuels. Réaliser les cotations et développer le portefeuille clients. Garantir la conformité douanière et sanitaire des opérations. Collaborer avec le Conseiller sécurité pour le transport de produits dangereux. Analyser les besoins clients et adapter l'offre en conséquence. Assurer le reporting auprès de la Direction. Réaliser une veille technique et proposer des solutions innovantes. Exploitation (prioritairement Import) Constituer et gérer les dossiers d'exploitation dans le système d'information. Organiser les inspections (douane, sanitaire.). Vérifier la solvabilité des clients. Assurer le suivi des sous-traitants et la facturation. Gérer les litiges clients, fournisseurs et liés aux marchandises. Garantir le traitement des anomalies selon les procédures OEA. Management Encadrer et animer une équipe de 3 Commerciaux (1 Commercial / 1 Technico-Commercial et 1 collaborateur commercial hors site) Former et accompagner l'équipe[...]

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Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant que Directeur de Projets Senior, vous assurez le pilotage complet de programmes complexes liés au déploiement et à la modernisation d'infrastructures télécom et fibre optique. Vous intervenez sur les volets stratégique, opérationnel, contractuel et financier, avec une forte interaction client Grands Comptes. Vos missions principales : Pilotage stratégique et opérationnel - Définir et structurer les projets : périmètre, objectifs, planning, budget, KPI - Assurer le pilotage global : conception, déploiement, livraison et mise en service - Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité - Superviser les équipes internes et les prestataires (bureaux d'études, travaux, exploitation.) Gestion de la relation client Grands Comptes - Être l'interlocuteur privilégié des clients (opérateurs, entreprises, collectivités) - Comprendre les enjeux business, techniques et contractuels - Assurer le suivi des engagements, le reporting et les gouvernances projets - Identifier les opportunités d'évolution ou d'extension de contrats Pilotage contractuel et financier - Élaborer et suivre les budgets, prévisions et engagements financiers - Garantir le respect des obligations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques **** vous travaillerez 1 samedi sur 3 **** Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé .

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Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varennes-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Seriez-vous intrigué(e) par les défis stimulants du poste de responsable agence de voyage (F/H) ? Vous intégrerez un environnement innovant pour promouvoir et organiser des voyages, en assurant la satisfaction des clients et le leadership d'une équipe. - Concevoir et proposer des itinéraires de voyage adaptés aux besoins spécifiques des clients - Assurer le suivi et la gestion des réservations et des contrats de voyage - Superviser, encadrer et motiver une équipe de trois conseillers pour atteindre les objectifs - Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires afin d'optimiser les services proposés - Exploiter efficacement le logiciel Amadeus et autres outils informatiques pour effectuer les opérations quotidiennes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: statut cadre + 13ème mois

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F), pour l'un de nos clients situé à Ozoir la Ferrière (77). Missions : - Réaliser des interventions de maintenance, y compris les diagnostics et les réparations. - Effectuer une maintenance préventive et corrective d'équipements en suivant le planning établi et les normes de sécurité. - Intégrer de nouveaux systèmes et équipements dans le flux de production. - Améliorer la sécurité et la sûreté de fonctionnement des systèmes en place. - Organiser et planifier les activités de maintenance à l'aide de la GMAO. - Assurer le suivi rigoureux des interventions dans la GMAO, y compris la mise à jour des documentations techniques. - Évaluer ou estimer les coûts techniques des interventions. - Animer et encadrer les équipes de maintenance. - Effectuer des opérations de petite maçonnerie et rénovation, comme la peinture et l'installation de cloisons. - Réaliser les aménagements divers, tels que le déplacement de mobilier, l'entretien d'espaces verts, et le salage des parkings. - Participer à la gestion du stock de pièces détachées et d'outillages. - Veiller sur sa sécurité et celle des autres - Assurer l'expérience[...]

photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions du poste Nous recherchons un Chef de Service Structure Bâtiment (H/F) pour rejoindre un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie structurelle. Rattaché au Directeur Technique, vous prendrez en charge le pilotage d'un service de 5 à 10 collaborateurs, tout en conservant une implication technique forte. Vos missions principales : - Encadrer, organiser et animer les équipes d'ingénieurs et de projeteurs ; - Piloter et réaliser les études de conception et de calcul de structures (béton armé, métal) ; - Superviser les projets de réhabilitation lourde, de renforcement et de construction neuve ; - Garantir la qualité technique, le respect des délais et des budgets ; - Assurer la coordination avec les différents intervenants et la validation des livrables techniques. Le profil recherché - Formation : Ingénieur génie civil / structures (Bac +5) ; - Expérience : 10 à 15 ans en bureau d'études ou entreprise, sur des projets complexes de bâtiment ou génie civil ; - Compétences : Maîtrise des logiciels Robot, Advance Design, Revit, AutoCAD ; - Qualités : Leadership, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le management technique. Informations complémentaires -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un directeur (H/F) titulaire du BPJEPS, ou du BAFD, pour notre école maternelle. Placé sous l'autorité de la coordinatrice Enfance et vie scolaire vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS : Diriger et animer le service et l'équipe d'animation au travers de la conception du projet pédagogique et du suivie de projets d'animations. Mettre en place des actions d'animations, proposer des projets et assurer la sécurité physique et affective du public accueilli. (2 ½ à 6 ans). Mettre en pratique le projet éducatif par l'encadrement des enfants dans les activités sportives, culturelles, d'expression et de création. Informer les parents, toutes les équipes et/ou partenaires des animations et protocoles concernant les Accueil Collectif de Mineurs. Assister aux réunions d'informations organisées sur les sites scolaires en lien avec les équipes enseignantes et les parents d'élèves. Gestion complète des dossiers (déclarations D.D.C.S, CAF, gestion du stock et bon de commande). PROFIL : Diplôme BPJEPS impératif Ponctualité et autonomie Dynamisme et force de proposition Aptitude à l'organisation du travail en équipe Excellent relationnel [...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions : - Sécurisation de tous les points d'accès du chantier - Effectuer les badges, contrôleur d'accès, filtrage, gestion des flux - Accueil des personnes étrangères au site, les orienter - Réceptionner les livraisons, guider les camions dans leurs manœuvres - Ouverture et fermeture des différents accès du chantier - Effectuer des rondes de sécurité assurer la sécurité du chantier en y empêchant tout les intrusions et dégradations - Contacter les services de secours et l'encadrement en cas de situations urgentes/ risquées - Vérification du bon port des EPI obligatoires des compagnons sur le chantier - Vérification du respect des mesures COVID 19 en cas d'application

photo Conseiller / Conseillère beauté

Conseiller / Conseillère beauté

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, acteur français incontournable des résidences de services séniors, un Directeur Adjoint d'Etablissement H/F. Rattaché (e) au Directeur de la résidence, vous avez pour missions : Gestion de la résidence : Vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez au recrutement de l'équipe, à l'élaboration des contrats de travail, à la saisie des variables de paies, ainsi qu'à la gestion des plannings. Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l'évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial, vous participez au développement des performances économiques et de surcroît, à la commercialisation des logements. De formation supérieure type Bac3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social, établissements de santé ou l'hôtellerie, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au[...]

photo Responsable de chaîne de production

Responsable de chaîne de production

Emploi

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le responsable de production agroalimentaire est un chef d'orchestre, axé terrain, qui doit garantir que les produits sortent au bon moment, en bonne quantité, avec la bonne qualité, tout en assurant la sécurité des équipes et la performance industrielle, en bonne coordination avec différents services ( qualité, achats, RH...) 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et coordonner l'activité des lignes de production. Assurer le respect des volumes, des délais et des objectifs de rendement. Ajuster les ressources (humaines, matières, machines) en fonction des besoins. Suivre les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, cadence, productivité. 2. Management des équipes Encadrer les opérateurs. Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Gérer les plannings, absences, remplacements et conflits éventuels. 3. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Dans l'agroalimentaire, c'est un pilier essentiel. Garantir l'application stricte des normes : HACCP, ISO 22000, IFS, BRC. Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de fabrication (BPF). Réagir en cas de non-conformité : analyse, actions correctives, suivi. Collaborer[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos Missions : - Coordination opérationnelle : Travailler avec le responsable de la restauration pour garantir la qualité, la constance et la créativité des préparations culinaires. - Supervision de l'équipe : Organiser et soutenir la brigade au quotidien. Domaines principaux : Production culinaire : Préparation, cuisson et dressage des plats en respectant les standards de l'établissement tout en maintenant leur qualité gustative, visuelle et sanitaire. Organisation et gestion : Superviser les équipes, gérer les stocks et limiter le gaspillage alimentaire. Hygiène, sécurité et qualité : Respecter les normes HACCP et assurer la propreté des équipements et locaux. Management et communication : Encadrer et former les équipes tout en garantissant une bonne ambiance de travail. Objectifs : Assurer la régularité et la qualité de l'offre culinaire. Participer à l'évolution de la cuisine et au maintien des standards de l'établissement. Contribuer à une bonne organisation et un bon climat au sein de l'équipe. Profil recherché Expérience confirmée en cuisine (idéalement comme Chef de partie confirmé ou Second). Passion pour la gastronomie. Professionnalisme, dynamisme et esprit d'équipe. Conditions[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Restaurant gastronomique situé à Castres recrute un(e) Second(e) de cuisine motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir le chef dans la gestion quotidienne de la cuisine. Vous assisterez le chef dans l'organisation et la production culinaire, vous superviserez la qualité et la présentation des plats, vous encadrerez l'équipe en cuisine, vous participerez à la gestion des stocks et commandes, vous veillerez au respect des normes d'hygiène et sécurité. Vous devez avoir une expérience significative sur le même poste idéalement en restauration gastronomique. vous êtes rigoureux (se) et avez sens du travail en équipe, dynamique et autonome. une formation en tutorat pourra être proposée si besoin de compétences complémentaires avant la prise de poste détectée via une POEI. Services du midi et soir du lundi au vendredi.

Ressources supplémentaires